De VR-veiligheidstraining moest niet alleen de werknemers enthousiast maken voor de opleiding, maar ook de organisatie een objectieve kijk geven op hun kennis van de procedures. De virtuele omgeving moest verschillende realistische taken en quizzes aanbieden en werknemers waarschuwen bij fouten om zo een leermoment te creëren.

Samen met onze partner hebben we een 3D-model en een VR-applicatie ontwikkeld op basis van foto’s van de echte werkomgeving. Ons team richtte zich op de grafische uitwerking van de VR-omgeving. We integreerden visuele pointers, handen en werktuigen om werknemers te helpen zich te oriënteren in de virtuele werkomgeving. Daarnaast zorgden fout- en pop-upmeldingen ervoor dat werknemers de situatie beter begrepen en van hun fouten konden leren.

We gebruikten tools zoals Unity voor het ontwikkelen van de VR-omgeving en Blender voor het modelleren van 3D-objecten. Het proces begon met het verzamelen van gedetailleerde foto’s van de werkplek om een zo realistisch mogelijke virtuele omgeving te creëren. Vervolgens werden de interactieve elementen toegevoegd om de gebruikerservaring te verbeteren.

De samenwerking met Engie omvatte regelmatige testsessies om feedback te verzamelen en iteraties door te voeren. Hierdoor konden we de VR-ervaring verfijnen en optimaliseren.

De Proof of Concept die we hebben ontwikkeld, wordt momenteel intern door Engie getest. Hij biedt een schaalbare basis voor de verdere ontwikkeling van het platform en kan in de toekomst worden uitgebreid met meer simulaties. De eerste feedback van de werknemers was positief, en de VR-training werd geprezen om haar realisme en interactiviteit.